Pakiet socjalny dla pracowników FŁT Kraśnik S.A. w końcu podpisany

13/10/2013 10:37

Rozmowy w tej sprawie toczyły się od kilku miesięcy. Nowy właściciel fabryki - ZXY Luxembourg Investment wchodzący w skład Tri-Ring Group Corporation of China - okazał się bardzo twardym negocjatorem. Porozumienie ostatecznie podpisano wczoraj (12 października) wieczorem. Nie jest ono do końca satysfakcjonujące dla związków zawodowych które pertraktowały z przedstawicielem chińskiego właściciela zakładów, ale by je podpisać trzeba było pójść na kompromis.

Ryszard Bodziuch, przewodniczący NSZZ Solidarność w FŁT: Szczyt marzeń to może nie jest, ale cieszymy się, że porozumienie zostało w końcu podpisane. Jest już przecież dwa miesiące od przejęcia zakładu przez chińskiego inwestora. Negocjacje były twarde. Wczoraj dwie godziny spieraliśmy się o 2 miesiące jeżeli chodzi o gwarancje zatrudnienia. Ostatecznie stanęło na 52 miesiącach i to myślę daje pracownikom jakieś bezpieczeństwo. Liczyliśmy na większe podwyżki płac, ale te Chińczycy w głównej mierze uzależniają od wyników finansowych firmy.

Reklama

Przeczytaj też:

Gwarancje zatrudnienia, podwyżki, bonus prywatyzacyjny ? trwają negocjacje w sprawie pakietu socjalnego w FŁT

Umowa sprzedaży FŁT Kraśnik S.A. inwestorowi z Chin podpisana

FŁT: Rozmowy między Tri Ring Group of China a związkami zawodowymi rozpoczęte

Co daje załodze podpisany pakiet socjalny? Przede wszystkim gwarancje zatrudnienia przez okres 4 lat i 4 miesięcy. Pierwsze oczekiwania związkowców były na poziomie 5 lat. Pracownicy otrzymają jednorazowo po 1000 zł bonusa prywatyzacyjnego oraz od stycznia podwyżkę wynagrodzeń w wysokości 120 zł średnio na pracownika. Podwyżki w latach następnych uzależnione będą, o czym już wspominał przewodniczący Bodziuch, od wyników finansowych FŁT. Do pakietu wpisane zostały także program dobrowolnych odejść z pracy i przepisy zbiorowego układu pracy.

Źródło i opracowanie własne

Grzegorz Jankowski